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< 事務所所在地 > |
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労使の信頼関係は ・・・ 労働契約内容の確認にありますm!! |
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〒861−8039 熊本県熊本市東区長嶺南3−3−33 |
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● 就業規則の見直し、育児・介護休業規定の |
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TEL 096−382−8070 |
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見直しに取組むべき時機をご決断ください。 |
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FAX 096−382−8077 |
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個別労働関係民事紛争は事前に解決するのが |
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≪社保料率表(03.3)≫new |
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mmmmBESTmです。 |
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≪ くまもとの賃金情報 ≫ m |
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m●熊本県の賃金(H31年版)31.4.10 |
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m●中途採用者の賃金(H29.弟3四半期)
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≪ TOPICS ≫mmm |
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● 労災保険給付関係請求書等のダウンロード |
m●熊本県の最低賃金 |
2021/10/01 |
最低賃金改訂 |
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2021/.03/10 |
新型コロナウィルスに関するQ&A(企業向けnew) |
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● 働き方改革関連法 |
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2019/10/30 |
同一労働・同一賃金(均等・均衡待遇)new
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・改正労働者派遣法(令和2.4.1施行) |
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●雇用関係助成金検索ツール |
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・改正パートタイム・有期雇用労働法(中小企業令和3.4.1施行) |
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2019/09/20 |
新36協定作成ツール |
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2019/09/20 |
働き方改革関連法(関係様式等) |
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2019/09/05 |
「最低賃金改訂」(2019/10/01施行) |
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2019/06/01 |
「労働保険年度更新」について |
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2019/04/01 |
31/04/01からの労働社会保険関係法令の改正(予定)内容 |
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2019/03/15 |
「改正労基法に関するQ&A」/厚労省 |
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2019/02/15 |
「働き方改革を推進する為の関係法律の整備に関する法律」 |
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2019/01/15 |
「年5日の年次有給休暇の付与義務」(2019.4施行 |
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2018/10/01 |
「最低賃金」の改定/ 「全国の最低賃金」 |
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2018/09/20 |
「働き方改革を推進する為の関係法律の整備に関する法律」 |
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2018/08/03 |
労働時間法制の見直(働き方改革) |
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2018/07/17 |
雇用保険基本手当日額の変更(30/08/01より) |
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///// /2018/06/01 |
労働契約法20条最高裁判決(同一労働同一賃金) |
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● 労働保険事務組合関係書類ダウンロード |
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2018/05/11 |
H30年労働保険年度更新申告書の書き方 |
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2018/04/01 |
子ども・子育て拠出金率の改定 |
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●雇用保険業務取扱要領(31/03/18以降) |
2018/03/05 |
日本年金機構(個人番号による届出) |
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●雇用保険事務手続きの手引き |
2018/02/14 |
健康保険・介護保険料率の改定(熊本県)30/3) |
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2018/01/26 |
2018年度年金額、昨年度から据え置き/厚労省 |
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2018/01/11 |
労災保険料率H30.4.1改定予定
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2017/11/01 |
「新技能実習法」が11/1より施行 |
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2017/10/01 |
「最低賃金」の改定情報 |
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2017/09/01 |
厚生年金保険料率の改定「料率表」 |
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2017/08/01 |
「雇用保険基本手当日額の変更」 |
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「育休復帰支援プラン」・「介護支援プラン」策定マニュアル |
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2017/05/30 |
個人情報保護法改正法の施行(個人情報保護委員会) |
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2017/03/01 |
改正熊本県社会保険額表 |
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2017/02/01 |
雇用保険法改正案国会提出・3/31成立・ ≪改正内容≫. |
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2017/01/01 |
職場における「ハラスメント対策」(改正均等法) |
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2016/12/16 |
同一労働同一賃金(中間報告) |
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2016/11/07 |
労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書 |
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2017/01/01 |
雇用保険の適用拡大 |
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●源泉徴収義務者の方(国税庁) |
2016/11/28 |
技能実習法が成立 |
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2016/10/03 |
有期労働者の「無期転換ルール」 |
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●通勤手当の非課税限度額引上 |
mmm熊本地震特例 |
「雇用調整助成金」・「雇用保険」 |
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H28年雇用保険制度の改正内容 |
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H28/10/1社会保険の適用拡大 |
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●H29.8から年金最低加入10年 |
mmmm2016/02/18 |
H28年度雇用保険料率を国会提出(4/29可決・成立) |
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mmmmm2016/02/10 |
H28年度協会健保「保険料額表」 |
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mmmmm2016/04/01 |
傷病手当金・出産手当金 計算方法の変更 |
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mmmm2016/01/01 |
労災保険の保険給付等(厚生労働省パンフ) |
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● 事務組合関係様式(熊本労働局) |
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mmmmm2016/01/01 |
「雇用保険業務取扱要領」 |
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協会けんぽの健診と健康づくり支援/特定健診 |
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mmmmm2015/12/01 |
安衛法に基づく「ストレスチェック」制度の施行 |
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●マタニティハラスメント |
mmmmm2015/09/11 |
H27労働者派遣法改正法成立 |
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高度専門職・継続雇用高齢者に対する無期転換ルールの特例 |
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mmmmm2015/04/01 |
改正パートタイム労働法施行 |
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マイナンバー導入に伴い改正される様式案 |
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mmmmm2014/11/01 |
特定化学物質障害予防規則等を改正 |
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● 労働安全衛生法主要様式のダウンロード |
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育児休業期間中就業取扱の変更 |
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● 日本年金機構申請様式ダウンロード |
●メンタルヘルス職場復帰プログラム |
mmmmm2014/09/25 |
建保協会申請書・届出書の新様式への切替 |
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● 健康保険協会申請様式ダウンロード |
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社会保険資格取得時の本人確認事務の変更・ローマ字氏名等 |
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● 労働基準法関係主要様式ダウンロード |
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アルファベット氏名届 |
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●m 労働基準法関係様式集(福岡労働局)ダウンロード |
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mmmmm2014/02/25 |
厚生年金保険料等の免除(産前産後休業中)≪手続≫ |
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mmmmm2014/02/25 |
H26年度「介護保険料率」が上がります。料率表 |
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mmmmm2013/11/29 |
「雇用保険関係届出用紙」ダウンロードコーナー新設 |
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mmmmm2013/08/28 |
厚生年金保険料率が変わります/パンフ/料率表 |
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mmmmm2013/08/01 |
労災保険給付日額の最低保障額を3,920円に引下げ |
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mmmm2013/05/31 |
労働保険年更電子申請操作マニゥアル |
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労働保険年更に係るお知らせ |
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● 事業主の方の為の雇用関係助成金 |
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H25事務組合の年更手続 |
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mm≪助成金検索表≫ |
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労働局適用徴収業務支援シスエム仕様公開 |
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mm≪従業員を雇う場合のルール≫ |
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mmmmm2013/02/27 |
高年齢者雇用安定法 改正Q&A |
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mmmmm2013/02/25 |
平成25年度健康保険料率据え置き |
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mmmm 2013/02/07 |
健康保険・厚生年金のページに≪ダウンロードコーナー≫開設 |
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mmm2013/01/10 |
労災保険ページに≪ダウンロードコーナー≫新設 |
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2012/10/01 |
最低賃金額の改定情報 |
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● 雇用保険のページへ外国人の雇用についてを掲載 |
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mmmm02012/10/01 |
労働者派遣法の改正 |
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mmmmm2012/10/01 |
雇用調整助成金の要件変更 |
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mmmmm2012/08/29 |
高年齢者雇用安定法改正 |
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2012/08/10 |
労働契約法改正【改正事項)(有期労働契約の新しいルール) |
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2012/08/01 |
雇用保険基本手当の日額変更 |
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mmmm2012/08/01 |
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額等が変更されます |
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mmmm2012/04/25 |
限度額認定証が、24.4より外来でも使用できるようになりました。 |
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手続用紙の入手 |
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mmmm2012/04/01 |
労災保険料率改定 料率表 / 特別加入料率表 / 労務費率表 |
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メリット制の改正 メリット制の概要 / 改正内容 |
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mmmmm2012/03/19 |
短時間労働者への社会保険適用等に関する説明資料 |
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mmmmm2012/03/07 |
育児・介護休業法の全面適用≪24.7.1≫・・・1、2、3、4 |
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mmmm2011/12 |
主婦年金追納法案の骨子 |
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mmmmm2011/12 |
メンタルヘルス・受動喫煙防止対策の充実・強化 |
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mmmmm 2011/09/16 |
年金確保支援法23.8.10公布 |
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mmm n2011/08/26 |
厚労省より中小企業経営者への情報提供ウェヴサイト |
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mm mm2011/08/17 |
雇用促進税制がスタートしました ・・・ 書式・Q&A |
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mmm廃止2012/03/31 |
適格退職年金の移行促進について |
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mm実施 2011/04/01
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「一般事業主行動計画」の策定・届出 |
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mmmmmm2010/11/01 |
障害認定基準の改正 |
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mmmmmm2010/10/01 |
新卒者に対する就職支援jの強化 ・・・ 奨励金 |
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mmmmmm2010/09/01 |
厚生年金保険料率の改定 |
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2010/04/01 |
労働基準法の一部を改正する法律の施行 ≫ 詳point |
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