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＜ 事務所所在地 ＞ |
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| 労使の信頼関係は ・・・ 労働契約内容の確認にあります！！ |
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〒８６１−８０３９ 熊本県熊本市長嶺南３−３−３３ |
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● 就業規則の見直し、育児・介護休業規定の |
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TEL ０９６−３８２−８０７０ |
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見直しに取組むべき時機をご決断ください。 |
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FAX ０９６−３８２−８０７７ |
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個別労働関係民事紛争は事前に解決するのが |
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Eーメール terano@mvc.biglobe.ne.jp |
≪社会保険料率表≫new |
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BESTです。 |
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| ≪ TOPICS ≫ |
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| ｍｍｍｍ2011/12 |
主婦年金追納法案の骨子new |
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| mmmmm2011/12 |
メンタルヘルス・受動喫煙防止対策の充実・強化new |
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| mmmmm 2011/09/16 |
年金確保支援法23.8.10公布new |
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| ｍｍｍｍ 2011/09/12 |
H23.9月分から厚生年金保険料が改定されます |
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| mmmmm2011/09/08 |
H23年度熊本県最低賃金の改正決定 ・・・ 647円に |
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| mmm n2011/08/26 |
厚労省より中小企業経営者への情報提供ウェヴサイト |
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| mm mm2011/08/17 |
雇用促進税制がｽﾀｰトしました ・・・ 書式・Q&A |
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| mmmmm2011/03/01 |
健康保険＆介護保険料率の変更 |
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| mmm廃止2012/03/31 |
適格退職年金の移行促進について |
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mm実施 2011/04/01
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「一般事業主行動計画」の策定・届出 |
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| mmmmmm2010/11/01 |
障害認定基準の改正 |
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| mmmmmm2010/10/01 |
新卒者に対する就職支援ｊの強化 ・・・ 奨励金 |
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| mmmmm 2010/10/00 |
最低賃金の改定状況（厚労省集計結果） 22.11.5実施予定 |
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| mmmmmm2010/09/01 |
厚生年金保険料率の改定 |
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| mmmmm2010/07/01 |
新しい研修・技能実習制度 ・・・・・・・・・・・・・・・ |
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≪ 出入国管理改正 ≫ |
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| 2010 mm2010/04 |
年金制度教材 ( 日本年金機構 ） ・・・・・・・・・・・・・・・ |
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≪ 厚生年金保険法 ≫ H22・4月版 |
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・・・・・・・・・・・・・・・ |
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≪ 国民年金保険法 ≫ H22・5月版 |
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| kkkkkkkk 2010/06/30 |
育児・介護休業法の改正について |
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| 2010/04/01 |
平成２２年度年度更新手続き |
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申告書の書き方・・・≪個別用≫ ≪事務組合用≫ |
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| 2010/04/01 |
雇用保険の新料率＆適用範囲の拡大 |
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| 2010/04/01 |
育児休業給付制度が変わります |
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| 2010/04/01 |
健康保険・介護保険料率の変更（22/4月控除分から） |
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| 2010/04/01 |
雇用保険法改正案の概要 |
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| 2010/04/01 |
労働基準法の一部を改正する法律の施行 ≫ 詳point |
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| 2009/10/18 |
熊本県最低賃金改定 |
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| 2010/01/01 |
「日本年金機構」発足 |
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| 2009/10/01 |
出産一時金の「支給額」と「支給方法」が変わります。 |
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| 2009/09/29 |
「混合診療」正反対の判断(日経新聞朝より） 混合診療 |
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| 2009/09/01 |
熊本県版保険料早見表・・・・２１・９から |
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| 2009/09/01 |
健康保険料率が健康保険協会都道府県支部毎に設定される事となり、熊本県は８、２３％となります |
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| 2009/09/01 |
厚生年金保険料率が１５、７０４％（労使折半） |
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