■勤務態度
やりたい仕事をやった場合は絶対にサボりません。
やりたい仕事以外の仕事の場合、サボることがあります。
サボると評判、経験値に響きます。
イベント等で飛ばされる日がありますが、サボったか否かはきちんと判定されています。
[週の結果]
サボった回数0回：がんばった
サボった回数1〜3回：ふつう
サボった回数4回以上：うまくいかなかった
■経験値
一週間仕事を終えると、経験値を獲得できます。
経験値が一定値貯まると、レベルアップし、仕事が上手くなります。
[獲得経験値（基本）]
60 - サボった回数 * 10
[獲得経験値（一週間やった仕事よりもレベルの高い仕事があり、レベルアップしない or レベルアップしても尚他の仕事の方がレベルが高い場合）]
(60 - サボった回数 * 10) * 1.5
[獲得経験値（一週間やった仕事よりもレベルの高い仕事があり、レベルアップして他の仕事にレベルの高いものが無くなる場合）]
・レベルアップまで
(( 60 - サボった回数 * 10 ) * 1.5 ) の内レベルアップに必要な分を15の倍数で取得
・レベルアップ後
((( 60 - サボった回数 * 10 ) * 1.5 ) - 取得した経験値 ) / 1.5
例1：接客のレベルが2（経験値170）でレベル3まで30、レジのレベルは3、一週間接客をしてサボった回数は0
( 60 - 0 * 10 ) * 1.5 = 90
90の内30を取得してレベルアップ。
残りはレベル3にアップしてレジと同じレベルになってしまった為、基本分しか入らない。
((( 60 - 0 * 10 ) * 1.5 ) - 30 ) / 1.5 = 40
よって獲得経験値は、
30 + 40 = 70
例2：接客のレベルが1（経験値90）でレベル2まで10、レジのレベルは2、一週間接客をしてサボった回数は4
( 60 - 4 * 10 ) * 1.5 = 30
30の内15を取得してレベルアップ。
必要経験値10に対して15取得した為、余った5はそのままレベル2の経験値に繰り越しされる。
残りはレベル2にアップしてレジと同じレベルになってしまった為、基本分しか入らない。
((( 60 - 4 * 10 ) * 1.5 ) - 15 ) / 1.5 = 10
よって獲得経験値は、
15 + 10 = 25
簡単に言うと、レベルアップの際に余った分は1.5倍のままということです。
（上記例だと、余った5が基本分の3.3333…しか入らないと思いきや1.5倍のままの5が入る）
[レベルアップに必要な経験値]
[1→2]：100
[2→3]：200
[3→4]：300
[4→マスター]：400
一つの仕事をマスターするのに累計で経験値が1000必要ということになります。
お仕事マスターだと4000必要ですね。
ミニゲーム無しの獲得経験値の理論値は3990（60*16+40+90*33+10+10）です。
要するにお仕事マスターにはアシスタントしかなれません。
わずか10足りないってエグい。
■経験値ゲージ
仕事を選択する時に経験値ゲージが表示されています。
現在の経験値を視覚化したものですが、あまり正確ではありませんｗ
57.5％未満でゲージの色が赤、57.5％以上でゲージの色が黄になります。
何なのこの中途半端な数字('A`)
■仕事が上手くなるとどうなる？
評判アップ＆入り口で怒って帰るお客さんが減る。
加えて、
レジ：？（特別な効果がない代わりに、評判と入り口に対する影響が最も大きい？）
接客：お客さんが買う物が増える（？）
グッズ：仕入れ商品に関係（？）
掃除：きれいさの上昇値が上がる
というわけで、レジと接客が重要かと思われます。
ゲーマーズ編では4つの仕事のうち1つに空きができますが、接客は極力空けない方が良いです。
■アイテムとの関係
例えばレジレベル1のキャラにレベル2のアイテムを買ってあげると、レベル3クラスの働きをするようになる、という認識で良いかと思われます。
マスター（＝レベル5）の時もアイテムの効果は出ていると思います（レベル7クラスの働きをしている？）。
2つ上のレベルの働きをすると言っても、経験値は1.5倍にはなりません。
■やる気
営業中、各キャラの下にやる気ゲージが表示されています。
ゲージ半分未満で赤、半分以上で黄です（経験値ゲージと同じく57.5％かもしれない…）
やる気ゲージはサボる確立に影響します（おそらく）。
どちらでもない仕事＆やる気ゲージ黄 → サボる確立：低
どちらでもない仕事＆やる気ゲージ赤 → サボる確立：中の下
やりたくない仕事＆やる気ゲージ黄 → サボる確立：中の上
やりたくない仕事＆やる気ゲージ赤 → サボる確立：高
やりたい仕事はやる気ゲージ関係無しに絶対サボりません。
やる気ゲージを上げるには、
・やりたい仕事をやらせる
・店内にそのキャラの商品が多い
・話しかける（ゲージが半分未満の時のみ有効？）
■飽き
同じ仕事をやらせ過ぎると飽きることがあります（詳しい条件は不明）。
毎日話しかけることで防げる（？）
飽きても経験値に影響はありません。
飽きた次週にさらに同じ仕事をやらせ、その仕事がやりたい仕事ではなかった場合、サボる確率が大幅アップします。
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