◆朝日新聞より転載 [患者を生きる・バックナンバー] |
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シリーズ 患者を生きる |
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<患者を生きる-8> 情報編・・・・
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◆仕事が引き金でうつ病になり休職した場合、どうすればいいのか。 まず仕事を忘れ、集中して休養し、治療に専念する期間が必要だ。うつ病はすぐには回復せず、波を描くように一進一退を繰り返す。良くなったと思って焦って復職すると、再発することもある。 「患者を生きる 復職へ」で紹介したNTT東日本関東病院(東京都品川区)では、週2回通える程度まで体調が回復した段階で参加でき、3回、4回と増やしていく。障害者が対象の「自立支援医療制度」を使えば、自己負担は1割で、費用は1回300円程度だ。 同病院では、97年〜03年に参加した73人中、復職したのは45人。このうち34人が就労を継続できているという。 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が各都道府県に設けている障害者職業センターでも昨年10月から、復職プログラムを始めた。雇用保険被保険者の会社員などが対象になる。参加無料だが、多い場所でも10人前後と規模は小さいのが実情だ。 NTT東日本関東病院の秋山剛・精神神経科部長は「うつ病で休職している人が増えているのに、復職プログラムを提供できるところがあまりにも少ない」と指摘する。 まず、睡眠のリズムを整え、早寝早起きができるようになることが第1段階だ。次は近所の図書館などに出向き、2時間程度、仕事に関連した本などを読むことを目指す。徐々に4〜5時間まで増やす。体力回復のための軽い運動も心がける。 「この間、生活記録をつけることが重要」と秋山部長。主治医から「復職可能」の診断書をもらい産業医や上司と相談に入る際、この記録が回復具合の指針となり、スムーズな復職につながる可能性があるという。
●記者のひとこと |